工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用，很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。許多公司為了建立良好的企業(yè)形象，打響公司的宣傳力度，都會統(tǒng)一著裝，進而定制工作服，那么在成都工作服定制過程中的顏色問題上需要注意什么呢?

如今很多的企業(yè)都會注重企業(yè)形象，會給員工定制工作服?？墒翘暨x工作服是件難事，員工人數(shù)多，意見自然難統(tǒng)一。他們會對工作服款式的時尚度很在意，不喜歡的衣服穿在身上也無心工作，那哪種工作服款式讓員工容易接受呢？定制工作服的款式、色彩以及面料都要有時尚感，趕得上潮流，符合大眾的眼光。總的一句話概括就是時尚的定制工作服就是企業(yè)員工所青睞的。

萬事皆有利弊，所以有人說，“秋衣”只有好處，沒有壞處，這是不符合事物規(guī)律的，再好的東西都有兩面性，只不過我們愿意為某物付出代價，所以忽略了缺點，工作服定制也是如此。

工作服可以提高企業(yè)的凝聚力，穿著工作服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。